{"id":103836,"date":"2025-01-07T12:32:46","date_gmt":"2025-01-07T17:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/uniguajira.edu.co\/?p=103836"},"modified":"2026-01-21T15:52:30","modified_gmt":"2026-01-21T20:52:30","slug":"salario-minimo-vital-en-colombia-entre-la-dignidad-social-economica-y-el-calculo-politico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uniguajira.edu.co\/wa\/actualidad\/salario-minimo-vital-en-colombia-entre-la-dignidad-social-economica-y-el-calculo-politico\/","title":{"rendered":"Salario m\u00ednimo vital en Colombia: entre la dignidad social, econ\u00f3mica y el c\u00e1lculo pol\u00edtico"},"content":{"rendered":"
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Como economista y docente de la Universidad de la Guajira, observo el debate sobre el aumento del salario m\u00ednimo, denominado \u201csalario vital\u201d con una doble responsabilidad: la rigurosidad t\u00e9cnica y la sensibilidad social con un enfoque pol\u00edtico, especialmente en territorios hist\u00f3ricamente rezagados como el nuestro.<\/p>\n\n\n\n

El concepto de salario vital es, en esencia correcto. Un ingreso laboral deber\u00eda permitir una vida digna de las personas y sus familias, cumpliendo las garant\u00edas de los derechos fundamentales. En regiones con altos niveles de pobreza estructural, informalidad y vulnerabilidad -como La Guajira- esta discusi\u00f3n no es ideol\u00f3gica: es existencial.<\/p>\n\n\n\n

Desde lo social,una se\u00f1al necesaria, el aumento vital env\u00eda un mensaje fuerte: el trabajo debe recuperar poder adquisitivo, el ajuste puede aliviar en el corto plazo la presi\u00f3n de los hogares que viven al l\u00edmite. En La Guajira, donde el ingreso laboral suele sostener familias extensas, cualquier mejora nominal (en pesos) tiene un impacto inmediato para cubrir gastos esenciales.<\/p>\n\n\n\n

Desde lo econ\u00f3mico, riesgos reales, especialmente en la periferia. Un aumento que supera con amplitud la inflaci\u00f3n y la productividad eleva los costos laborales en un pa\u00eds donde m\u00e1s del 56 % del empleo es informal seg\u00fan fuentes del Banco de la Rep\u00fablica, 2023. En departamentos perif\u00e9ricos con tejidos empresariales d\u00e9biles y predominio de micros y medianas empresas el riesgo es: menos contrataci\u00f3n formal y m\u00e1s informalidad.<\/p>\n\n\n\n

Desde el calculo pol\u00edtico,no hay que ignorar el contexto electoral del 2026. Los grandes anuncios de pol\u00edticas redistributivas suelen intensificarse en la antesala de elecciones. El aumento del salario tiene un alto impacto simb\u00f3lico: es visible, inmediato y f\u00e1cil de comunicar. Desde esta \u00f3ptica, la estrategia del gobierno busca consolidar su base social y dejar un legado discursivo en \u201cdefensa del trabajador\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En conclusi\u00f3n, el aumento del salario m\u00ednimo en Colombia es socialmente defendible, econ\u00f3micamente riesgoso si se aplica de forma aislada y pol\u00edticamente estrat\u00e9gico. Como economista y docente, considero que no basta con subir el salario, hay que construir las condiciones para que ese salario sea pagable, sostenible y generador de m\u00e1s empleo. Un salario vital no puede sostenerse en una econom\u00eda d\u00e9bil. Sin productividad no hay salario digno sostenible.  La verdadera dignidad del trabajo no solo se decreta, se construye.<\/p>\n\n<\/div>\n\n

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