Manual de funciones

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El “Manual de Funciones de la Universidad de La Guajira” es un documento que detalla y describe las responsabilidades, roles y deberes de los diferentes cargos y puestos que existen dentro de la institución universitaria. Este manual es esencial para la organización y gestión eficiente de la universidad, ya que establece una estructura clara de autoridad y define las tareas y competencias de cada empleado.

Dentro del manual, se especifican las funciones de cada cargo, los requisitos de formación y experiencia necesarios, las relaciones jerárquicas, y cualquier otra información relevante para el desempeño de las labores. Además, el manual puede incluir información sobre políticas institucionales, procedimientos operativos estándar y normativas específicas que rigen el trabajo en la universidad.

El objetivo principal del “Manual de Funciones” es proporcionar orientación a los empleados y a los responsables de la toma de decisiones sobre lo que se espera de cada puesto y cómo se integra cada función en los objetivos más amplios de la institución. También sirve como herramienta de referencia para la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional de los miembros de la comunidad universitaria. En última instancia, el manual contribuye a la eficiencia, la transparencia y la claridad en la gestión de recursos humanos de la Universidad de La Guajira.

Manual de funciones y competencias
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